Protection travailleur isolé (PTI) :

Aide soignante

Les infirmières ou aide soignantes évoluant en maison de retraite sont confrontées à des conditions difficiles lors de l’exercice de leur métier. La problématique de protection des travailleurs isolés (PTI) est donc bien présente. On retrouve les contraintes physiques provoquées par la manipulation des personnes âgées et celles morales dues aux différentes agressions que l’on retrouve dans ce corps de métier. Le rapport émotionnel peut même provoquer plus de trouble que la pénibilité du travail elle-même. La confrontation permanente avec des personnes affaiblies peut être lourde pour certaines aides soignantes, fragile sur le plan mental. A Cela s’ajoute des facteurs aggravants comme les horaires décalés et le travail 7j/7. On peut aussi retrouver des actes agressifs venant de patients désorientés. Coups, projections d’objets ou encore griffures sont fréquents. Les dispositifs de protection des travailleur isolé (PTI) seraient  par ailleurs un solution à ce désagrément. Tous ces risques peuvent engendrer de la fatigue psychologique et les conséquences psychosomatiques peuvent donc être nombreuses. (Troubles du sommeil, angoisses, ulcères, alcoolisme, maladies cardio-vasculaires…).Concernant les troubles physiques, on retrouve des nombreux problèmes au niveau de l’appareil musculo-squelettique dues aux nombreuses manipulations de personnes durant la journée de travail de l’aide soignante. Les traumatismes rachidiens, lombalgies et affections péri-articulaires sont fréquents dans ce métier tout comme les pathologies veineuses dues à la position debout adoptée pendant une grande partie du service de l’aide soignante. On retrouve aussi les risques de chutes sur sols glissants donnat lieu à des foulures, fractures ou autres contusions. Des risques biologiques existent aussi car des agents infectieux sont présents dans ces établissements. La contamination peut être par voies orale ou cutanée. On retrouve aussi les affections parasitaires dues aux contacts rapprochées avec les patients.

Pour palier à ces troubles, il faut veiller à maintenir un esprit d’équipe fort entre chaque membre du personnel afin qu’une entraide permette aux plus faibles de se sentir soutenu. Des formations sont aussi nécessaires pour savoir comment se comporter aux contacts de personnes âgées. Pour palier aux contraintes physiques, il suffit d’avoir du matériel qui soit le plus ergonomique possible et que des moyens soit mis en œuvre afin d’améliorer les conditions et l’organisation du travail. Lors du recrutement il faut veiller à embaucher des personnes suffisamment équilibrés pour effecteur ce métier et garder un nombre satisfaisant d’employé dans la structure. Les règles d’hygiènes sont aussi très importantes et il faut veiller au leur respect par tous. Aménagement régulier des locaux et équipements permettront d’éviter le maximum de troubles ou risques physiques pour les patients et les employés.